La Comisión Nacional de Justicia y Paz organizó en la sede de la CEA una conferencia sobre Los tiempos de la Justicia.
Estuvo a cargo de la Dra Ángela Ledesma y moderó el Dr Alfonso Santiago, quien nos presenta las ideas principales del conversatorio del que participaron distintas autoridades que integran el Poder Judicial en varias jurisdicciones con distintas competencias.
Cuatro propuestas concretas para la mejora del Poder Judicial
- Concursos judiciales transparentes y oportunos
La propuesta contenida en la Acordada 4/26 de la CSJN da adecuada respuesta a estos dos problemas concretos, acotando fuertemente la discrecionalidad de los concursos y previendo la posibilidad de los concursos anticipados.
Todo ello redundará en la credibilidad y legitimidad de quienes finalmente sean propuestos y acortará claramente el número y tiempo de las vacantes judiciales
- Reformas procesales
En el ámbito nacional y provincial se han sancionado en los últimos años numerosas reformas procesales para agilizar la tramitación de los juicios, que recogen propuestas surgidas tanto del ámbito académicos como de la propia experiencia judicial.
Sería muy conveniente la medición de su real impacto en la duración y eficiencia de los procesos judiciales y en base a ellos seguir adoptando las mejores reglas y prácticas cuyo buen resultado se haya podido verificar en la experiencia judicial.
- Rendición de cuentas y evaluación de desempeño judicial
El Derecho Judicial ha desarrollado y regulado los procesos de selección y designación de magistrados judiciales, los disciplinarios y los de su remoción.
Sin embargo, está pendiente la instauración de un adecuado proceso de evaluación de desempeño judicial, mediante el cual los magistrados den cuenta objetiva de su actuación ante sus superiores, los abogados, los justiciables y la sociedad en su conjunto.
- Cultura de servicio judicial
La mejora de toda institución requiere de la motivación y actuación de sus integrantes. Ello configura lo que podemos denominar cultura institucional, el modo en que en la práctica se encarnan los valores que institucionalmente se declaman.
Los cambios personales e institucionales más eficaces son los que se desarrollan de dentro hacia fuera, de arriba hacia abajo: no por presión exterior, sino por convicción interior.
La próxima elección de los abogados de la matrícula que integrarán el Consejo de la Magistratura pueden ser también una ocasión para plantear estas trascendentes cuestiones que hace al buen funcionamiento y prestigio de nuestro Poder Judicial de la Nación.
